Recent onderzoek van bureau Berenschot toont het aan: reputatie staat vaker op de strategische agenda van het topmanagement van bedrijven en organisaties. Het zijn de belangrijkste strategische onderwerpen geworden. Bestuurders besteden er sinds kort veel aandacht aan. De reputatie van een organisatie is immers sterk van invloed op de persoonlijke reputatie van het management. Dat wordt nu letterlijk gevoeld.
Sommige bedrijven stellen een reputation officer aan. Andere kiezen voor het inhuren van externe professionals die verstand hebben van het onderwerp. Weer andere zoeken andere bestuurders die geloofwaardiger zijn of een relevant verhaal kunnen vertellen aan de verschillende stakeholders. Voor alle oplossingen geldt dat heldere, open en eerlijke communicatie de basis vormt voor het realiseren en onderhouden van een goede reputatie.
Geef een reactie
Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.