Recent onderzoek van AON onder 1400 risicomanagers in 60 landen laten grote verschillen zien in het identificeren, beoordelen, beheersen en het omgaan met risico’s. Economische risico’s, het kunnen aantrekken van talentvolle medewerkers en wetgeving worden als belangrijke issues genoemd. Uit het onderzoek blijkt dat schade aan de reputatie van een onderneming als grootste risico wordt ervaren. In de in 2014 gepubliceerde cijfers stond het risico op reputatieschade op de vierde plaats. In 2015 staat reputatie met stip op één.
De nummer één in de risicolijst staat in nauwe relatie met de andere genoemde risico’s. Veranderingen in regel- en wetgeving zijn stijgers in de lijst van risico’s. Ook het aantrekken en behouden van talentvolle medewerkers baart het management zorgen. Een ander risico dat voor het eerst bij de 10 belangrijkste risico’s wordt genoemd is cyber aanvallen waardoor het risico op andere schade groter wordt. Ondanks dat managers aangeven reputatieschade als het grootste risico te zien, geven ze aan niet goed te voorbereid om dit risico te voorkomen of te beheersen. Het gehele AON- rapport is te downloaden via http://www.aon.com/2015GlobalRisk/
Geef een reactie